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Karriere bei HAHN Automation. Viele Gründe sprechen dafür.

Es gibt viele gute Gründe bei HAHN Automation zu arbeiten: Ein respektvoller und freundschaftlicher Umgang miteinander, vertrauensvolle Mitarbeiterbeziehungen, ein globales, innovatives, dynamisches und hochtechnologisches Arbeitsumfeld, persönliches und berufliches Wachstum, attraktive Vergütungspakete, ein sicheres Berufsfeld und zahlreiche Benefits. Doch der entscheidendste Grund bleibst du selbst: Du willst etwas bewegen, strebst nach Entwicklung und möchtest dich gemeinsam mit uns den abwechslungsreichen Herausforderungen eines Spezialmaschinenbauers stellen? Dann bewirb dich noch heute, denn bei HAHN Automation werden Visionen wahr.

 

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Warum HAHN Automation?

... weil Kollegen hier zu Freunden werden.

Wenn du für HAHN Automation arbeitest, ist das mehr als nur ein Job. Wir möchten, dass du dein ganzes Ich zur Arbeit bringst – hier bist du Teil einer „Arbeitsfamilie“. Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig, erkennen unsere Unterschiede sowie unsere kombinierten Stärken an, fördern das Wachstum des anderen und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Alle Stimmen sind gleich und werden gehört. Büropolitik, Egos und Machtvermittler sind hier falsch. Wir haben hier eine Umgebung geschaffen, in der verschiedene Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden. Zusammen sorgen wir so dafür, dass wir innovativere Ideen haben und unsere Kunden die besten Maschinen bekommen.

... weil unsere Ideen keine Grenzen kennen.

Wir wachsen sehr schnell und stark und das kannst du auch! Bei der HAHN Automation geht es darum, großartige Arbeit zu leisten und die Menschen um uns herum sowie die Maschinen, die wir bauen, besser zu machen. Diese Philosophie führt zu schnellem und starkem Wachstum. Wir haben keine Angst davor, Risiken einzugehen – wir erforschen, wir innovieren und manchmal versagen wir sogar, aber wir machen uns immer wieder sofort an die Arbeit, die wir lieben. Arbeiten bei HAHN Automation bedeutet, herausfordernden Aufgaben gegenüberzutreten, die dich inspirieren deine beste Arbeit zu leisten und über dich hinauszuwachsen!

... weil Veränderungen uns Türen öffnen.

In dieser schnelllebigen Umgebung ist nichts für immer: Heute passende Lösungen können morgen schon wieder veraltet sein. Um die Zukunft weiter voranzutreiben, müssen wir uns stetig verbessern und von der Vergangenheit lösen. Während wir innovative Maschinen auf den globalen Markt bringen, stehen wir erst am Anfang unserer Vorstellung, welche Möglichkeiten uns die Technologie noch eröffnet. Wenn du eine großartige Idee hast und den Willen, diese durchzusetzen, kannst du hier Großes bewirken. Veränderung und Flexibilität sind unsere Erfolgsfaktoren: Erreiche mit uns die nächste Stufe von Funktionalität und Expertise.

Das sagen deine neuen Kollegen über HAHN Automation:

Martin

Team Leader Service Engineering

„Von der Ausbildung zum Team Leader Service Engineering. Seit 16 Jahren arbeite ich nun bei HAHN Automation und schätze es, jeden Tag den Weg gemeinsam mit meinen Kollegen zu gehen. Die Kameradschaft untereinander ist wirklich besonders und zeigt immer wieder, was wir im Team erreichen können. Als Teamleiter ist es mir wichtig, dieses Gefühl aufrecht zu erhalten und unsere angestrebten Ziele zur Zufriedenheit unserer Kunden zu erreichen. Die Firma HAHN Automation bietet viel für ihre Mitarbeiter, auch neben der Arbeitszeit - Ausflüge, gemeinsame Sportaktivitäten und diverse Feiern schweißen uns zusammen.“

 

Kerstin

Assistant to the Board

„An meinem Aufgabenfeld bei HAHN Automation gefällt mir besonders die abwechslungsreiche, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem globalen Unternehmen. Außerdem schätze ich es sehr, dass mir das Unternehmen von Anfang an eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht hat, um den Job und die Familie leichter miteinander vereinbaren zu können.“

Konrad

Project Manager

„Unsere Projekt faszinieren mich jedes Mal aufs Neue, da die Produktpalette unserer Kunden sehr vielfältig und spannend ist. Die Zusammenarbeit bei HAHN Automation ist sehr beeindruckend. Problemstellungen werden hier gemeinsam und abteilungsübergreifend gelöst.“

Pascal

Project Leader Controls

„Als Project Leader im Team wird es einem nie langweilig, da die Tätigkeiten sehr abwechslungsreich sind. Man organisiert, plant, trifft Entscheidungen und hilft mit seinem Know-how wo man kann. Wer den Fitness-Lifestyle lebt ist bei HAHNfit genau richtig. Hier kann man in verschiedene Sportaktivitäten reinschnuppern, lecker und gesund kochen und lernt dabei auch noch seine Kollegen besser kennen.“

 

Markus

Senior Assembly Technician Electric

„Mich fasziniert an meiner Arbeit, dass ich die Anlagen vom ersten Kabelziehen bis zum Wiederaufbau beim Kunden vor Ort begleiten kann. Eine solche Identifikation mit dem Projekt und dabei zu sehen, wie sich die Anlage ständig weiterentwickelt, ist für mich jeden Tag Antrieb und Motivation!“

MyHAHN

Das höchste Gut in einem Unternehmen sind die Menschen, die ein Unternehmen erst zu einem solchen machen. Als Grundvoraussetzung und Basis für ein erfolgreiches Wirtschaften steht bei HAHN Automation ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Nur so ist es möglich, sich in einem attraktiven sozialen Arbeitsumfeld voll zu entfalten. Um das zu gewährleisten, stellt sich unser MyHAHN-Team als Sprachrohr unserer Belegschaft seit Jahren der Aufgabe, sich der Belange der Mitarbeiter anzunehmen. Ob Firmenevents, Feste, Verbesserungsvorschläge oder die Gestaltung der Arbeitsplätze – das MyHAHN-Team hat ein breites Betätigungsfeld.

HAHNfit

Das betriebliche Gesundheitsmanagement HAHNfit ist mehr als der berühmte Obstkorb in der Kantine oder das wöchentliche Rückentraining: Vielmehr geht es um eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur, ergonomische Arbeitsplätze und Veranstaltungen, die unsere Mitarbeiter zu einem gesünderen Verhalten anregen sollen. Dafür wird ein halbjährlich wechselndes Sport- und Gesundheitsprogramm angeboten, das den Mitarbeitern Einblicke in Kurse wie CrossFit, Klettern oder Yoga bietet. Auch Themen wie gesunde Ernährung, Stressbewältigung und Work-Life-Balance werden aufgegriffen. Neben den positiven gesundheitlichen Effekten werden das Gemeinschaftsgefühl und der Zusammenhalt zwischen Kollegen gefördert. Gesundheitsförderndes Verhalten wird bei HAHN Automation mit dem eigenen Prämienprogramm belohnt.

 

Lebensarbeitszeitkonto (LAZ) & Altervorsorge

Unterschiedliche oder sich verändernde Lebensphasen sowie der Wunsch nach einer freieren Lebensgestaltung erfordern häufig auch eine Umstellung der Arbeitszeit. Unsere Lebensarbeitszeitkonten bieten eine große Flexibilisierung der Arbeitszeit und damit einhergehend auch der Arbeits- und Lebensplanung unserer Mitarbeiter. Durch die Inanspruchnahme sind auf Wunsch längere Freistellungszeiten ohne finanzielle Einbußen möglich. Diese können für Familie, Weiterbildung, Pflege, Sabbatical, Vorruhestand oder Teilzeit genutzt werden.

Wer die finanzielle Sicherheit und den Erhalt des Lebensstandards im Alter gewährleisten möchte, muss neben der gesetzlichen Rentenversicherung oftmals weitere Maßnahmen treffen. Wir unterstützen als Arbeitgeber mit der betrieblichen Altersversorgung und einem attraktiven Zuschuss von 20%.

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Uns ist eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben besonders wichtig. Damit unsere Mitarbeiter diesen Spagat meistern, bieten wir ihnen individuelle Arbeitszeitmodelle. Nach Absprache und wenn die Rahmenbedingungen es zulassen, können Vereinbarungen getroffen werden, die die persönlichen Bedürfnisse des Mitarbeiters berücksichtigen. Von diesem Modell profitiert auch der Arbeitgeber, denn wir sind überzeugt davon, dass nur gesunde, ausgeglichene und motivierte Mitarbeiter gute Leistung bringen. Hierfür wollen wir den geeigneten Rahmen herstellen. Darüber hinaus bieten wir außerhalb der gewerblichen Bereiche flexible Gleitzeitmodelle.

Homeoffice

Für die Mitarbeiter mit PC-Arbeitsplatz besteht jederzeit nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten die Möglichkeit, von Zuhause zu arbeiten und die Vorteile der höheren Flexibilität zu nutzen.

Freizeit- und Sportbekleidung

Wir bieten unseren Mitarbeitern regelmäßig die Möglichkeit, attraktive Freizeit- und Sportbekleidung für die ganze Familie zu besonders günstigen Konditionen/Preisen zu erwerben. Die angebotene Kleidung reicht von Freizeitjacken bis hin zu Radsporthosen von namhaften Herstellern.

 

Weiterbildung

Maschinen werden entwickelt, doch Menschen müssen sich entwickeln. Getreu dem Motto „Man lernt nie aus“ ist Weiterbildung für uns besonders wichtig. Hier bieten wir unseren Mitarbeitern ein jährliches Weiterbildungsprogramm mit attraktiven und bedarfsgerechten Seminaren und Workshops aus verschiedenen Kategorien für verschiedene Zielgruppen. Egal ob du dich beruflich oder persönlich weiterentwickeln möchtest beziehungsweise fachlichen, methodischen, persönlichen oder sozialen Input suchst – in diesem Programm ist für jeden die passende Weiterentwicklung dabei. Darüber hinaus bieten wir eine Online-Akademie mit über 2500 Videovorträgen, die für jeden Mitarbeiter ganz nach eigenem Interesse zur Verfügung steht.

Leistungsgerechte Vergütung

Leistungsgerechte Vergütung beginnt schon bei unseren Auszubildenden. Sie erhalten eine an den IHK-Richtwert angelehnte Bezahlung. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter eine leistungsgerechte Vergütung, die auf ihren Kompetenzen und Erfahrungswerten basiert.

Mitarbeiterevents

Arbeite hart und feiere noch härter. Auf die gemeinsam erreichten Unternehmenserfolge dürfen und sollen wir stolz sein. Daher feiern wir diese auch gebührend. Wer einmal unsere Weihnachtsfeier miterlebt hat, wird kaum etwas Vergleichbares finden. Auch auf Teamebene veranstalten wir regelmäßige Events. Die gute Stimmung und die gemeinsamen Erlebnisse fördern das gegenseitige Kennenlernen sowie den Teamgeist unserer Mitarbeiter und bewirken so ein soziales und gemeinsames Miteinander.

Bikeleasing

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements besteht seit September 2019 eine Kooperation mit Bikeleasing. Alle Mitarbeiter haben ganzjährig die Möglichkeit, ihr Wunschfahrrad oder E-Bike über HAHN Automation zu leasen. Sogar zwei Fahrräder / E-Bikes pro Mitarbeiter sind möglich, sodass auch Partner oder Kinder von dem Angebot profitieren können.

Kantine

Auch für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Neben der kostenlosen Versorgung unserer Mitarbeiter mit Wasser, Kaffee, Tee und Obst wird in unserer Kantine täglich frisch gekocht. Ein reichhaltiges Frühstücksbuffet, schmackhafte Mittagsmenüs sowie leckere Snacks und Kaltgetränke steigern die Vorfreude auf die Pause. Auf unserem wöchentlich wechselnden Speiseplan findet sich eine abwechslungsreiche Auswahl an ausgewogenen Gerichten.

 

Internetnutzung

Internetdienste, Telefon am Arbeitsplatz und Firmenhandys stehen unseren Mitarbeitern nicht nur beruflich zur Verfügung, sondern dürfen im angemessenen Rahmen auch privat genutzt werden. Darüber hinaus stellen wir unseren Mitarbeitern ein eigenes WLAN-Netz für die privaten Endgeräte zur Verfügung.

Wie können wir Ihnen helfen? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

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Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an info@SPAMPROTECTIONhahnautomation.com widerrufen.